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2、分析考察:依据用人单位提出的要求,对公司的人员数量,业务情况等信息进行收集了解;
3、提出委托方案:根据不同用人单位的要求及现有状况,确定服务内容;
4、洽谈方案:双方研究、协商委托方案内容,并修改、完善委托方案、确定时间表;
5、项目启动:组长监督每天工作细则,及时汇总分析以达到最佳服务效果。
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